7 HÁBITOS: PARADIGMAS

Pensar que hace unos años ni siquiera conocía esta palabra, pero hoy en día se ha vuelto parte importante de mi vida. Me ha dado la posibilidad de entender la manera en que veo las cosas, a reconocer  que lentes uso, para ver las situaciones y elaborar las interpretaciones de las distintas situaciones en las que me involucro, me ha enseñado a comprender por que no soy comprendido, a entender los motivos de las demás personas para rechazar mis ideas o escuchar lo que quieren escuchar, me ha enseñado a desarrollar una manera de comunicación basada en la comprensión efectiva, escuchar sin cuestionar mentalmente, ya que mis experiencias pueden hacer que no comprenda totalmente lo que desea explicar la persona que trata de comunicarse conmigo. Es por esto, que a veces sentimos que no somos comprendidos, pero nunca pensamos si nosotros realmente comprendemos a los demás. Los paradigmas están profundamente arraigados en nuestra mente y son los responsables de nuestras interpretaciones, es la manera como vemos el mundo, nuestra percepción, comprensión e interpretación y a veces, para poder lograr un cambio efectivo en nosotros mismos, debemos cambiar las percepciones e imágenes que tenemos del mundo que nos rodea.
Debemos comprender que el mapa no es el territorio, ya que el mapa es definido como la interpretación del mundo que nos rodea basado en nuestros sentidos, creencias y valores, por este motivo, el mapa que generan las personas no es exactamente igual, y muchas veces, a pesar de estar hablando del mismo tema, problema o situación, se generan diferencias por distintas interpretaciones.

7 HÁBITOS: CARÁCTER O PERSONALIDAD

Carácter o personalidad, fue exactamente lo que aprendió el Dr. Covey cuando se dedicó a determinar cuales eran los patrones que caracterizaban el éxito en los últimos tiempos, más o menos, desde unos 150 años antes de la primera guerra mundial, un punto común en las personas exitosas, era la llamada ética del carácter, que básicamente era la vida basada en principios, tales como la integridad, humildad, fidelidad, mesura, valor, justicia, paciencia, esfuerzo, simplicidad y modestia entre otras, todos estos permitían alcanzar el éxito duradero y vivir con efectividad, estaba orientada a los rasgos primarios de las personas. Posterior a la primera guerra mundial, aparece la ética de la personalidad, la cuál se basa principalmente en las técnicas de relaciones públicas y humanas, además de la actitud mental positiva (AMP), orientada a los rasgos secundarios de las personas, es decir a lograr el éxito a través de la popularidad.

Al realizar un análisis más profundo, entendemos que para lograr el éxito duradero y constante, se deben tener ambas cosas, habilidades interpersonales e integridad personal, la cuál será nuestra regla de oro en adelante. Ponganse a pensar, que ocurre si una persona posee grandeza secundaria (personalidad) y es falto de grandeza primaria (carácter), lograría un éxito rápido, pero su falta de desarrollo de principios se notaría a largo plazo, lo que provocaría el rechazo de su entorno, y les aseguro que ejemplos no faltan. Al contrario si nos encontramos con una persona con que posee grandeza primaria, pero es falto de grandeza secundaria, es decir sin habilidades para la comunicación, el éxito lo logrará a largo plazo, ya que será por el reconocimiento de su entorno por los principios en que basa su vida, recuerden que aquello que somos, puede trasmitirse con una elocuencia mayor que cualquier cosa que digamos o hagamos.

Finalmente y para terminar, dejemos en claro que la ética del carácter se enfoca en nuestras conductas y la ética de la personalidad se enfoca en nuestra actitud, si deseamos lograr el éxito total, duradero y constante, debemos centrarnos en el desarrollo de ambas, pero recuerden que todo se basa en cimentar vuestros principios.